绵阳市中级人民法院于2018年8月20日以民事判决书（（2018）川07民终1824号）判决由被告华住绵阳分公司承担原告住院医疗费39404.89元、门诊治疗费6407.01元、住院伙食补助费1840元、护理费12160元、辅助器具费785元、交通费1000元、一次性伤残补助金22417.65元，其他损失包括鉴定费1050元、鉴定中心收取的复印、照相费69元、绵阳中心医院收取的病案复印费26.5元、到超市收取购买铁床、毛巾、便盆等费用260元计1405.5元，品迭被告已支付的医疗费41395.85元，被告华住绵阳分公司应支付原告工伤保险待遇费用合计44024.2元。该判决生效后，被告已履行了判决书确定的义务。

　　二审查明：1.敬某2016年10月7日受伤后至2017年10月30日期间，华住绵阳分公司每月为敬某发放工资1493元。

　　2019年三季度，华住旗下所有酒店总营业额达100亿元，同比增长19%；净营收同比增长10.4%，达31亿元；归属于母公司的净利润为4.31亿元，上年同期为6.68亿元，同比下降约35%。

　　三、如华住酒店管理有限公司绵阳分公司管理的财产不足以承担上述债务，则由华住酒店管理有限公司承担；

　　案件受理费5元，由被告华住酒店管理有限公司绵阳分公司负担。

　　中国经济网北京12月6日讯 （记者 徐自立 马先震）曾入选2017年全球酒店集团10强的华住酒店集团（简称“华住集团”，NASDAQ: HTHT）近日来烽烟连连。10月，华住集团曾因强制扫码“入会”引发消费者对个人信息安全的担忧，从而被置于风口浪尖。与此同时，华住集团旗下多家酒店在卫生、消防等方面也接连曝出问题，天眼查资料显示，华住集团及其旗下各酒店在年内就已经收到了多达28张罚单。